Em Lucas 10:1-24, encontramos um exemplo poderoso de como Jesus orienta e capacita seus discípulos para uma missão de grande importância. Esse capítulo revela princípios profundos sobre liderança, que podem ser aplicados tanto no desenvolvimento pessoal quanto em ambientes organizacionais.

O primeiro princípio visível é o trabalho em equipe. Jesus envia 72 discípulos em pares, reforçando a ideia de que a liderança não é um ato solitário. A colaboração e o apoio mútuo fortalecem a missão e garantem que, diante de desafios, um pode ajudar o outro. Um bom líder não isola sua equipe, mas incentiva a colaboração e o trabalho conjunto, sabendo que isso gera resultados mais sólidos e sustentáveis.

A preparação para os desafios também é central. Jesus adverte os discípulos sobre as dificuldades que enfrentariam, como o fato de serem "como ovelhas no meio de lobos". Um líder eficaz não apenas define uma missão, mas prepara sua equipe para o que está por vir. Ele dá as ferramentas, o conhecimento e o suporte necessário para que os membros do grupo possam lidar com os obstáculos de forma confiante e eficiente.

Outro ensinamento importante em Lucas 10 é o foco no propósito. Jesus orienta os discípulos a serem diretos em sua missão, sem se distrair com detalhes menores. Ele os lembra de que a tarefa principal é anunciar o Reino de Deus. Da mesma forma, líderes precisam manter o foco no objetivo maior, evitando que sua equipe se perca em atividades que não agregam valor ao resultado final. Um propósito claro proporciona direção e motiva todos a se esforçarem em prol de algo maior.

O conceito de confiança na equipe também é essencial. Jesus enviou seus discípulos sem questionar se estavam prontos ou não, pois Ele acreditava em sua capacidade. Esse tipo de confiança é vital para que líderes inspirem seus liderados a agirem com confiança e autonomia. Quando um líder confia genuinamente em seu time, ele fortalece a autoconfiança e o senso de responsabilidade de cada membro, elevando os resultados do grupo como um todo.

Por último, a humildade no sucesso. Quando os discípulos retornam felizes por terem realizado grandes feitos, Jesus os lembra de que a verdadeira alegria está na sua conexão com Deus, e não apenas nas conquistas. Líderes precisam ser humildes, reconhecendo que o sucesso é fruto de um esforço coletivo e de uma missão maior. A humildade mantém os líderes e suas equipes focados no propósito, sem que o ego interfira nos resultados.

O texto de Lucas 10:1-24 nos mostra que liderança é sobre colaboração, preparação, confiança, foco e humildade. Líderes que seguem esses princípios conseguem não apenas atingir resultados concretos, mas também inspirar suas equipes a trabalhar em direção a um propósito maior.

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- Juliano Gazola é fundador da Bioliderança no Brasil, business executive coach e reprogramador biológico