A verdadeira grandeza está na sucessão

“E o que de mim, entre muitas testemunhas, ouviste, confia-o a homens fiéis, que sejam idôneos para também ensinarem os outros.” (2 Timóteo 2:2)

O verdadeiro teste de um líder não é o quão alto ele chega, mas quantos ele eleva consigo.

Se sua liderança termina com você, então seu impacto é tão frágil quanto um castelo de areia diante da maré. Paulo entendeu isso. Ele não concentrou tudo em si, mas confiou seu conhecimento a Timóteo e o encorajou a fazer o mesmo com outros. A verdadeira grandeza não está em acumular, mas em multiplicar.

Hoje, vê-se uma geração de líderes que evitam compartilhar o que sabem por medo de se tornarem obsoletos. Essa é uma mentalidade pobre. O líder que teme ser superado por seus sucessores não compreende sua verdadeira missão. A grandeza de um líder se mede pela grandeza daqueles que ele forma.

Jesus confiou sua missão a 12 homens. Moisés preparou Josué. Elias levantou Eliseu. Se você está construindo algo maior do que si mesmo, precisa perguntar: quem levará essa visão adiante? Quem você está capacitando para continuar o que você começou?

A era dos líderes solitários está morrendo. A nova era pertence àqueles que sabem construir redes de influência e formar sucessores. O conhecimento que você possui hoje não é apenas para você. Se você deseja liderar com impacto duradouro, precisa ensinar, confiar e delegar.

Afinal, qual será seu verdadeiro legado?

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- Juliano Gazola é fundador da Bioliderança no Brasil, business executive coach e reprogramador biológico