O setor de Gente e Gestão, ligado à gerência de Recursos Humanos da Coopavel, realizou recentemente a Capacitação de Tutores 2024, evento online voltado a aprimorar habilidades de tutores do Programa Jovens Aprendizes. O treinamento aconteceu com a participação de tutores do programa, gestores de Jovem Aprendiz e gerentes de unidades.

O evento buscou capacitar profissionais responsáveis pelo acolhimento, acompanhamento e orientação prática de jovens aprendizes durante o período contratual de trabalho, observa a coordenadora de Gente e Gestão, Claudia da Rocha. “A Coopavel considera que o desenvolvimento dos tutores é um pilar fundamental para o sucesso do programa, pois vê esses jovens talentos como futuros profissionais da empresa”.

Parceiros

A capacitação abordou temas relevantes para a formação integral dos aprendizes, fornecendo aos tutores ferramentas necessárias para orientá-los nos aspectos técnicos e emocionais. O evento fortaleceu competências pedagógicas, emocionais e técnicas dos tutores, alinhando a metodologia com os valores da Coopavel, como ética, respeito, valorização e sustentabilidade. A programação contou com palestras de parceiros que trataram de diferentes perspectivas sobre o papel dos tutores e o impacto do programa na formação de jovens. As pautas abordaram desde aspectos legais da aprendizagem até estratégias para o desenvolvimento de jovens líderes.

Entre os temas apresentados pelos parceiros, estiveram: O papel da aprendizagem e seus aspectos legais, com a advogada Rafaela Tibola, da Vanzo Advogados; Programa Jovem Aprendiz, com a analista de RH Catia Rodrigues, da Coopavel; Futuro em pauta, com o instrutor Andrey Gonçalves Correia, do CIEE; Aprendizagem Gerar e o papel do tutor perante os parceiros Gerar, com Mônica Bonfim; Aprendizagem Senai x Papel do tutor frente ao cenário do jovem na maioridade, com Dilson Ledur, do Senai; Impulso Jovens líderes do amanhã, com Jacqueline Nascimento, da MW Consulting and Training, e O papel do Sescoop junto à cooperativa, com Luciane Gonçalves, do Sescoop.

Melhor formação

A capacitação busca também ter impacto positivo na trajetória profissional dos aprendizes, tornando o processo de integração mais eficiente e proporcionando melhor formação no mercado de trabalho. “O Programa Jovem Aprendiz é uma das iniciativas que mais nos orgulha, pois temos certeza que estamos preparando nossos futuros colaboradores e líderes. A capacitação dos tutores é essencial para garantir que nossos aprendizes recebam o acompanhamento adequado para seu crescimento profissional, emocional e social. Estamos investindo na formação dessas pessoas, que são, sem dúvida, o futuro da Coopavel e da sociedade como um todo”, afirma o gerente de RH, Aguinel Waclawovsky.

Assessoria